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PROBLEMS
タレントマネ ジメントシステム
運用上のよくある課題
人事データ
整理
分析
研修教育との連動
自動化
パーソナライズ化
経営層の意思決定
ビジュアライズ化
リアルタイム


人事データを可視化し、人的資本経営に活かす



LMSとの自動連動により、スキルギャップに対応しパーソ ナライズ化された学習が可能

企業の成長に欠かせない人財に関するデータを整理、人的資本経営の現状分析・課題発掘を行う

実践する
新しいタレントマネジメントシステム

人的資本経営
を
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